CURSO BÁSICO DE RELACIONES LABORALES PARA EMPRESAS - laborlaw
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26 Ene CURSO BÁSICO DE RELACIONES LABORALES PARA EMPRESAS

Contenido del curso:

I.-    Medidas disciplinarias

II.-   Tipos de contratos

III.-  Vacaciones

IV.-   Licencias

V.-    Horas extraordinarias y horas complementarias –análisis y control-

VI.-   Periodo de prueba

VII.-  Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo

VIII.-  Excedencias

IX.-   Maternidad, paternidad y medidas de conciliación de la vida familiar y laboral

X.-    Jubilaciones

XI.-   Subrogaciones

XII.-  Subcontratación

XIII.- Representación legal de los trabajadores

XIV.-  Incapacidad temporal