26 Ene CURSO BÁSICO DE RELACIONES LABORALES PARA EMPRESAS
Contenido del curso:
I.- Medidas disciplinarias
II.- Tipos de contratos
III.- Vacaciones
IV.- Licencias
V.- Horas extraordinarias y horas complementarias –análisis y control-
VI.- Periodo de prueba
VII.- Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
VIII.- Excedencias
IX.- Maternidad, paternidad y medidas de conciliación de la vida familiar y laboral
X.- Jubilaciones
XI.- Subrogaciones
XII.- Subcontratación
XIII.- Representación legal de los trabajadores
XIV.- Incapacidad temporal